Интервью с основателем и управляющим фонда ExcellentStyle + Розыгрыш тренировки

Всем привет читатели и блогеры Cardmates . Сегодня у нас большое а главное интересное интервью с основателем и управляющим фонда Excellent Style . Мне всегда было интересно узнать как обстоят дела в фонде вообще у любого фонда , как работает фонд и какие цифры уходят в расходы и какие приходят в прибыль . Надеюсь вам понравится данный материал .

Начнем пожалуй наше интервью с основателя Excellent Style Алексеем как я понял он назвал фонд в честь своего ника . 

• Леша привет , расскажи немного о фонде , как он работает  ? 

Привет , фонд ExcellentStyle является неотъемлемой частью школы покера МТТ и Кеш. Мы обучаем игре с 2016 года и неплохо в этом преуспели. Нашей особенностью является человеческое отношение к игрокам, совместное принятие решений и свободные контракты.

• Как пришла идея создать фонд?

Таких идей не возникало, все произошло само собой. Я и мои единомышленники просто делали дело, которое любили: играли и выигрывали в покер. Мы стартовали на площадке Фритим. Как видно из названия, идея свободы всегда присутствовала на данной площадке. Мы ещё сильнее развили её, и так как покер - это мечта о свободной жизни, количество наших участников росло в геометрической прогрессии. Постепенно мы выделились в отдельную школу и фонд.

• Ты являешься единственным владельцем фонда? 

В фонде более 20 инвесторов. Каждый участник проекта может стать соинвестором фонда, так что инвесторов фонда я не искал никогда. Первый капитал на организацию фонда мне повезло выиграть в руме Винамакс.

Расскажи какие люди нужны для ежедневной работы фонда 

Основой любой покерной школы являются тренера, у нас их около 20 с ними и их успехами можно детально ознакомиться на сайте школы ExcellentStyle.pro В штатном составе сотрудников сейчас управляющий, финансовый управляющий и несколько менеджеров по разным вопросам

• В твоем блоге я видел красивую бутылку спиртного от винамакс , в честь чего ты получил данный презент?
• 
  

2020 год - год карантина это, наверное, лучшее время в покере с 2012 года. Лично для меня он сложился крайне удачно как для игрока в МТТ: мне удалось выиграть серийный турнир за 50 евро, дополнительным призом к 19 тысяч евро была и бутылка игристого от Винамакс, что я выложил в школьном блоге. Каждый мастер готовится сделать что-то большое: повар сделать самое вкусное блюдо, дизайнер одежды сделать самую красивую одежду и т.д. Для меня дело жизни - это покерное соревнование, поэтому я долго готовился выиграть много и в 2020 это случилось. Мне удалось занять четвертое место в юбилейном Сандей Миллион и выиграть первое в многодневной турнире на Винамакс.

• В чем заключается работа основателя фонда . Какие процессы ты контролируешь 
  

Раньше мне самому приходилось быть и тренером, и фин руководителем, и контролёром. Сейчас команда обросла огромным количеством сильных порядочных специалистов и я освободился почти от всех этих обязанностей. Более всех хочется отметить управляющего фондом Александра Ovte. Он взял на себя большую часть работ по фонду. Из-за освободившихся ресурсов мне удалось купить школу, бекинговый фонд и пул игроков спинов Vpluse.

Но мое вмешательство регулярно требуется так, как обучение покеру и бекинг это работа с людьми, и человеческий фактор здесь всегда в работе. Тем более в покере идёт работа не с обычными людьми, а игроками в покер. Чтобы выигрывать игроку, нужны сила воли и характер и многие другие качества, а если есть сила воли и характер, не всегда есть процесс полного управления. Сильный игрок всегда хочет прыгнуть выше головы, сыграть турниры дороже чем уже подготовлен. И тут наступает тонкая красная грань между тем, чтобы уберечь игрока от лишнего проигрыша и не сломать его внутренний стержень. Так что игроки ищут ГТО стратегии в игре, а управляющие фондами ищут ГТО стратегии в общении с сильными покерными игроками :)

• В последнее время в России блокируют платёжные системы , это как то сказывается на фонде?

Да, к сожалению в РФ сильно затягивают гайки в вопросе банковской системы и мира онлайн гемблинга в частности. Самого фонда это не сильно касается - так как все рассчёты в фонде идут внутри покерных румов или не банковских платежных систем таких как скрил и нетеллер. Но я знаю, что у многих игроков есть большие проблемы с выводом средств в РФ, поэтому у нашего фонда есть договор о генеральном сотрудничестве с обмеником, который быстро помогает вывести выигранные средства.

• Как ты считаешь на данный момент большая конкуренция в сфере покерных школ ? 

Конкуренция между школами и фондами сейчас огромная как никогда. Несколько лет назад, когда покерные калькуляторы не были так продвинуты, тренера представляли главную ценность - тренер заметил какую-то особенность в игре поля на лимите, и знает рецепт как это использовать, игроки повторяют и получают профит.

Сегодня же все происходит наоборот. Почти все тренера имеют навык работы с базами. База загружается в трекер, находится какая-либо особенность в игре поля среди всех игроков или игроков определенного типа, далее эта особенность блокируется в солвере, и солвер даёт готовое решение, игроки повторяют и получают профит. Так что в конкуренцию между школами и фондами опять входят человеческие отношения и дух свободы, на которые всегда был акцент в нашем фонде.

Развитие в покере сейчас идёт огромными шагами и разница в уровне между любителями и профессионалами огромны, и наверное поэтому сейчас уже не возможно оставаться вне какой-либо школы, фонда или очень живой конференции чтобы регулярно плюсовать в покер. Вспоминается классика: регулярные игроки в покер объединяйтесь!

• Можешь рассказать про какие то финансовые проблемы с игроками если такие были за время существование фонда

Там, где есть деньги, расчёты и люди, всегда есть проблемы. В памяти всплывают несколько ярких историй: "вы меня не доучили, поэтому денег я вам не отдам", так сказал нам один игрок, выиграв 1000 усд Или ещё был случай, когда игрок, выиграв некоторую сумму денег, потратил их на себя и не смог рассчитаться, за него вписался его друг, и они вместе вернули все средства до копеечки, но вот и гарант выиграл несколько тысяч долларов, и он сам не смог рассчитаться и потратил деньги на себя, жаль у него не оказалось друга-гаранта.

В любом коллективе есть небольшой процент непорядочных людей. Но все же хороших, честных и порядочных людей подавляющее большинство, поэтому я очень горд играть и работать в таком большом коллективе.

• Ты видишь свой фонд в работе через 10 лет ? Возможно румы или ещё кому-то не нравится то что существует фонды и делают из слабых игроков сильных

Я думаю, даже за 10 лет глобально ничего не поменяется. Всегда будут люди, которые будут искать причины своих неудач во внешнем мире ГСЧ, румы, покерные школы, бывшая девушка или ещё кто-то, но не ты сам. Приход в фонд не гарантирует слабому игроку стать сильным. Только труд и познание делают из обезьяны человека, а из слабого игрока сильного.

Прохождение этого пути самому всегда возможно, но с покерными школами этот путь ускоряется в десятки раз. Этот же принцип работает и в других отраслях жизни: хочешь научиться готовить- иди на курсы, хочешь выучить язык- иди на курсы, хочешь построить будущее- узнай свое прошлое.

Теперь мы поговорим с управляющим фонда Александром "OvTE" разговор пойдет о цифрах расходах ,  прибыли , все здесь ..

• Саша привет , расскажи как ты попал фонд ?
  

Привет , абсолютно случайно в 2017 году когда хотел посветить себя игре в покер знаний мне не хватало и я хотел найти материл для обучение и не только материал но и тренера который обьяснил бы мне все . Денег не было но я знал что есть покерные фонды которые обучают наткнулся на сыллку в гугле , перешел и мне предложили  пройти тест , я прошел тест и со мной связались , сказали что готовы взять на MTSNG и я согласился . Так и начался мой путь , через какое то время я познакомился с Алексеем (Excellent ) и мы начали совместную работу .

• За какие процессы отвечает управляющий фонда?
  

В основном мой рабочий день начинается с обеда , но бывают рабочие моменты по типу совещаний которые начинаются раньше .  Я контролирую абсолютно все процессы внутри - от общение с игроками до выплат зарплат . Но я хочу уточнить что я дистанцируюсь от некоторых задач которые выполняют другие сотрудники - менеджеры и админы

• Сколько сейчас игроков состоит в фонде ?

Точно не смогу сказать но если взять все дисциплины а это мтт , мтснг и кэш то в совокупности более 130 игроков .

• На сколько я знаю в фонде проводятся корпоративы. Расскажи немного об этом

1-2 раза в год мы проводим совместную встречу фонда где игроки знакомятся , общаются . Так же заранее составляется план мероприятий , каждый год мы пытаемся придумать что то новенькое для наших игроков Игроки со своей же стороны оплачивают дорогу все остальные расходы на себя берет фонд .

• Какие условия предоставляются игроку ? 

Фонд предоставляет для всех учеников обучение равное его уровню знаний если человек приходит с нуля то он попадает в группу мтснг если же человек уже имеет какую то базу то ему присваивают ранг соответствующий его знаниям .

Так же недавно мы вели видеосервис где выкладываются все тренировки фонда и каждый ученик согласно его рангу может просмотреть для себя доступную тренировку .

Кроме видеосервисы у нас есть доступ к серверу с программами такими как : piosolver simple preflop simple postflop hrc icmizer flopzolla gto+ simple gto trainer. 

• Какой самый удачный месяц за время существование фонда ? 

Я могу сказать что за последний год профит игроков в нашем фонде составил более 700.000$ .

Вы должны понимать что фонд в котором маленькое количество игроков подвержены большей диспресии . В нашем же фонде не было ни одного минусового месяца за то время пока я управляющий 

• На что фонд делает основные затраты ? 

В наши расходы включается : зарплата тренерам , администрации так же затраты на софт и обслуживание серверов . Примерно на все фонд тратит в месяц - больше 20.000$ . Большинство расходной части составляет зарплата тренерам и сотрудникам фонда .

• Какие условия труда у сотрудников фонда ? 

В этом году мы ввели для наших сотрудников различные бонусы в честь дня рождение , 8 марта , 23 февраля и другие масштабные праздники . Так же каждый по желанию может пойти в оплачиваемый отпуск . Мы стараемся делать все что бы сотрудники  работали в комфортных условиях

Так же хочу сказать что с начала мая мы проводим ребрендинг у фонда будет новое названия -

Start ME

Конкурс 

Как вы уже поняли в первых числах у фонда будет новое название - Start ME 

Ваша задача : придумайте слоган к новому названию 

Приз : Победитель будет выбран 5 мая и получит бесплатную тренировку (на выбор ) от тренеров Start ME по мтт либо кэшу .